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CN  

人事專(zhuān)員

人事部

上海

Release time:2021-12-16

Job responsibilities

  • 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃

  • 負(fù)責(zé)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)的擬寫(xiě)

  • 搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求

  • 與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知

  • 負(fù)責(zé)招聘廣告的發(fā)布,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通

  • 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘流程分析改進(jìn)

  • 進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析,通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出合理建議

  • 密切與用人部門(mén)溝通,了解人員動(dòng)態(tài),及時(shí)補(bǔ)充人才


Job requirements

  • 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉人力資源6模塊,有醫(yī)療器械行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力

  • 勇于創(chuàng)新,思路清晰,邏輯思維強(qiáng),思維敏捷懂變通

  • 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開(kāi)工作


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